介绍了“文化即经营”背后的原理模型,通过实践总结认知、提升认知,再通过认知反哺组织,这样企业才能打造“知行合一”的企业文化系统
活用《易经》的理论,在不断变化的时代里,寻求和谐共生的经营之道。坚守企业经营初心的同时,顺应时代变化。及时建设、升级企业文化
企业的根本是战略 , 而战略的本质是企业文化
没有可持续的企业文化,企业无法可持续发展并迈向卓越
植根于中国传统文化、有鲜明东方文明特点的“中国式管理”很有竞争力和战斗力
厚德载物是发心和立愿,扫除心地是方法和功夫,成就君子是人生理想和目的结果
秉承着价值观继续前进,以后做事情,不会像以前靠拍脑袋去做。