不确定时代的经营之道｜济宁商会“文化与战略创新”读书分享会第4期
2024-04-24
2024年4月21日，第4期济宁商会“文化与战略创新”读书学习分享会在青岛智诚灵动文化咨询公司心学堂圆满举行。青岛市社会科学界联合会副主席、青岛市社会科学院副院长王春元，商会相关企业家，智诚灵动董事长、青岛市济宁商会副会长王诚营等人参与此次分享会，针对《不确定时代的经营之道》这一主题开展研讨与交流。会上，王春元院长首先对周易的观点进行了解读——把个体放在自然与社会中，自然与自然、人与自然、人与人、人与自己人与自然和谐共生。本质上，人与自然的关系，应该是和谐共生。放眼经营之道，企业持续成长的同时利益他人，在经营中形成和谐共生的利益环境，才是不确定时代中最为确定的事情。在分享《易经》的“泰卦”相关内容时，王春元院长展开了多角度的阐述。泰卦，为《易经》六十四卦之一。泰卦展示“泰”形势下各种变化的可能性。彖曰：泰，小往大来，吉亨。则是天地交，而万物通也；上下交，而其志同也。正如当前充满各种不确定性的时代，每个人、每个企业都面临着各种各样的“可能性”。在诸多的可能性中，企业也要通过“交”，找到其中的“理”，顺应天地、自然之规律，让“万物通”、“其志同”，从而依道而行。“内阳而外阴，内健而外顺，内君子而外小人，君子道长，小人道消也。”面对诸多可能性，在内心所向与外部环境不一致时，首先健全内部，然后顺应外部多变的环境——坚持自己的原则，同时还必须要顺应外面所有的变化，而不是我认为怎样就要怎样，环境不会听命于任何人。同理，当遇到主观意志与客观事实不一致时，要学会“内君子而外小人”。对内，始终坚定自己的君子之志，对外，要能以各种手段方法应对“小人”（这里可以理解为理念不同之人）。会上，大家围绕这一话题，对于如何在企业中、岗位中做好“内君子而外小人”，在坚守初心的同时，顺应时代发展变化，进行了深入探讨。对个体而言，与环境相处要“和谐共生”，与人相处要“内君子而外小人”。放眼到一个几十人、几百人，甚至成千上万人的企业来说，如何确定企业文化、找到企业的“君子之志”，在多变的环境中始终不忘初心，让企业坚定的行走在“君子”之路上，便成为了企业经营的重中之重，而这也是企业文化的重要意义所在。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。重塑企业文化，是应对时代变化的关键。智诚灵动董事长王诚营在会上向与会人员分享了企业文化升级相关案例。以中华文化为底色，企业文化为特色，智诚灵动致力于把中华文化融入企业文化咨询中，为企业提供“企业文化体系建设与落地”、“团队心力提升训练营”等咨询服务。活用《易经》的理论，在不断变化的时代里，寻求和谐共生的经营之道。坚守企业经营初心的同时，顺应时代变化。及时建设、升级企业文化，在不确定的时代浪潮中，让企业文化成为灯塔照亮经营之路，才能引领企业走好“经营之道”。
