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企业文化助力经营——智诚灵动董事长在佳力奇新企业文化体系发布会上的讲话
2022-11-11

引言

2019年,智诚灵动和佳力奇结缘,为其进行了第一次企业文化建设的工作。自此参与到佳力奇的发展之中,见证了佳力奇团队的快速成长,也验证了文化在经营中的作用。市场变化,环境变化,内部人员也在变化,根据佳力奇发展需要,我们持续推动企业文化工作, 2021年,对文化再次进行升级。历经一年时间,形成了新的企业文化体系。

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▲佳力奇企业文化发布会现场

佳力奇借助新办公楼启用的时机,同步进行了企业文化体系发布会。作为佳力奇成长的见证者和参与者,智诚灵动董事长王诚营应邀做了关于【文化与经营】的分享。

企业文化助力企业经营

在佳力奇新企业文化体系发布会上的讲话

尊敬的路强董事长、佳力奇的各位同事:

大家上午好。很高兴参加今天的会议,并就“企业文化助力企业经营”做个分享。

企业文化是一个企业集体人格的呈现,有什么样的企业文化,就会有什么样的企业经营行为,就会有什么样的企业经营成果。

经营之圣稻盛和夫先生说,工作就是修行,就是说在工作的过程中修炼人格,提升心性。

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▲智诚灵动董事长王诚营在佳力奇企业文化发布会现场进行分享

作为佳力奇的老朋友,我们智诚灵动文化咨询公司有幸在2019年开始,就和佳力奇一起携手同行,共同发展,见证了佳力奇公司在过去几年中快速的成长;佳力奇公司的成长,源自佳力奇团队心灵品质的提升,源自佳力奇企业文化持续不断的升级。

我记得,路强董事长曾经和我说,佳力奇要发展,我们就要先做文化。所以,我们和佳力奇团队走在一起,2019年梳理提炼了佳力奇的企业文化;佳力奇的发展有目共睹。

2021年,路强董事长又说,佳力奇要持续更好的发展,需要升级我们的文化;所以,就有了2022版本的新企业文化体系。



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▲佳力奇董事长(左)人力资源总监(右)代表公司揭幕新企业文化

一个企业怎么才能有更好的业绩呢?

就是需要这个企业每位同事的积极投入,努力工作;

积极投入努力工作的前提是企业拥有好的氛围;

企业好的氛围来自企业文化的塑造和引领。

今天,佳力奇新的企业文化体系已经启用。企业文化不是文字,而是企业人切切实实的行动,祝愿大家在新文化体系的引领下,奋勇向前。

祖国的蓝天,将会因为各位的努力而更加美丽!

佳力奇和各位的明天,必定更加美好!

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▲智诚灵动佳力奇项目团队与佳力奇董事长(中间)人力资源总监(右二)合影


 

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