发现企业成功逻辑，助力企业持续发展——博苑股份企业文化升级共识会持续开展
2023年末，智诚灵动继续助力博苑股份管理团队成员，持续开展企业文化升级。作为“企业文化建设与落地”的咨询服务的一部分，本次共识会，基于通透过去，面向未来的视角，寻找让企业长期可持续发展的核心要素，让管理团队对企业未来发展战略有了更加清晰的认识与共识。没有可持续的企业文化，企业无法可持续发展并迈向卓越。而可持续的企业文化并不是一个被凭空制造出来的产物，它蕴藏在企业过往的经营实践中，需要不断的挖掘和梳理，去芜存菁，持续升级，才能持续引领企业发展。在文化升级共识会上，博苑核心团队通过对过去成功的因素与核心逻辑进行深层次、系统的思考，提炼挖掘出卓越团队、卓越企业的核心要素，最终形成团队共识。这些让企业持续成长的文化基因，也构建了企业未来发展的新竞争力。
△博苑股份董事长李成林分享△博苑股份文化咨询项目经理在现场
彼得·德鲁克：“文化能把战略当早餐吃掉。” 企业文化是企业的灵魂，战略的制定必须要结合企业文化的升级与变革、才能有效实施和落地。在企业文化升级共识会上，博苑团队最终找到符合适合企业发展的战略路径。
△博苑股份共识会现场
在本次共识会上，每位参会同事进行了充分表达。关于企业发展的观点和认识，通过分享和碰撞最终形成共识，那些过去让企业成功的要素、文化归因、文化传承以及企业未来的文化引领、成功探索被提炼显化出来、被看见。被看见的企业文化才会更有力量，被认同的企业文化才会更有感染力。文化建设落地只有逗号，没有句号，其他相关企业文化咨询服务工作，仍在进行中。博苑股份是一家专业从事精细化学品研发、生产、销售及资源综合利用的高新技术企业。
公司是行业内少数结合产品研发、生产、销售与资源综合利用于一体的高新技术企业，在研发、工艺与资源综合利用方面具备较强竞争优势。2019年公司被国家工信部评为首批专精特新“小巨人”企业，2021年公司被山东省工信厅评为山东省技术创新示范企业。公司生产的有机碘化物产品三甲基碘硅烷在2017年被山东省经济和信息化委员会评定为“山东省制造业单项冠军”，公司还作为主要起草人参与制定了相关行业标准和团体标准，对于规范行业发展、促进行业技术创新起到积极作用。
